Wil je binnen een paar dagen een vlijmscherpe analyse hoe je jouw team weer productief én effectief kunt krijgen?
Gaat dit over jou?
Je ervaart in jezelf een bepaalde onvrede over de effectiviteit en productiviteit van je team. Je denkt dat de teamdoelstellingen helder zijn, alleen voelt het alsof het team niet alles eruit haalt. Jij merkt dat de sfeer anders is dan voorheen en je voelt de bui al hangen dat resultaten onder druk staan en dat onvrede van de directie steeds dichterbij komt.
Zie jij deze signalen?
- Er wordt weinig gelachen
- Je voelt een spanning die je niet kunt duiden
- Afspraken worden eerder niet dan wel nagekomen
- De werkkwaliteit krijgt net een voldoende ondanks dat jij vindt dat ze goed betaald worden
- Je ziet dat je team vaak bezig is met de verkeerde dingen
- Jullie lopen met elkaar vaak achter de feiten aan
Of misschien zitten jullie al wat verder in het proces en gebeurt dit:
- Er zijn veel ‘korte lontjes’ en dat levert onderlinge conflicten op
- Je hebt een hoger ziekteverzuim dan het branche gemiddelde
- Je beste mensen vertrekken naar de concurrent
- Je rapportagemomenten aan de directie geven een negatieve nasmaak
Om eerlijk te zijn…. Dan is het tijd om in actie te komen. Want het lijkt alsof je oprechte inspanning niet het gewenste resultaat oplevert.
Je bent niet de enige in die woestijn...
Wat goed is om te weten is dat je niet de enige leidinggevende bent die met dit soort spanning rondloopt. Je werkt met mensen en jij moet als leidinggevende alle neuzen dezelfde kant op krijgen.
Helaas heb je niet op alles invloed, ondanks dat je leidinggevende bent en heb je daardoor soms een doorbraak nodig die geforceerd wordt door een andere hulpbron. Iemand die met een neutrale blik kijkt naar jou en je team. Iemand die de scherpte opzoekt en een eerlijk beeld schetst die jou helpt om als leidinggevende alles opnieuw in beweging te brengen.
Want als je weet waar de angel zit van je probleem, dan weet je ook waar je het snelste resultaat gaat behalen.
Wat jij nodig hebt is een 'winning' Quickscan
Jouw collega leidinggevenden, die jou voor zijn gegaan, werden verrast door een scherpe quickscan.
Zij kregen inzicht in verbeterpunten rondom teamdynamiek, aanwezigheid van teamspanningen, teleurstellingen, werkgeluk maar ook quick-wins hoe het operationeel proces verbeterd kon worden.
De uitkomst van die scan is een rapportage die als thermometer dient om de 'temperatuur' te meten van je team.
Dus geen lang traject maar kort, krachtig en concreet waarna jij direct effectief aan de slag kunt. Eventueel zelf of met hulp.
Hoe verloopt een Quickscan?
- Ik trek 3 dagdelen met jou en je team op.
- Ik kijk naar wat jullie doen, hoe jullie samenwerken en naar effectieve en efficiente timing van werkzaamheden.
- Met jouw teamleden* voer ik een 1-op-1 gesprek om te horen wat ze echt vinden. Gewoon eerlijk, open en op het scherpst van de snede.
- Ik luister en stel prikkelende vragen om inzicht te vergaren in jouw team.
- Ik lever je een rapportage op waarin jij terug kunt lezen waar spanningen, uitdagingen en mogelijke kansen liggen om je team opnieuw naar nieuwe hoogten te brengen.
- Ik bespreek de rapportage met je zodat we acties gelijk concreet maken.
- Tijdens dit proces geef ik je prioriteit en ben ik voor je bereikbaar via telefoon, e-mail en/of whatsapp.
*Om het beste uit het traject te halen hanteer ik max 7/8 personen per team.
Welke investering vraag het?
Met deze Quickscan heb jij straks duidelijk zicht wat je team nu nodig heeft en waar je moet beginnen.
Zodat jullie, eindelijk weer, met elkaar kunnen stijgen naar nieuwe hoogten.
Want beeld je eens in wat het effect zou zijn als jouw mensen gelukkig zijn omdat ze spanningsvrij kunnen werken?
Daardoor vele malen effectiever, toegewijder en loyaler worden doordat je aan de juiste knoppen draait.
Dat ga je terugzien in je resultaten!
Kortom zoals andere leidinggevende zeggen: “eigenlijk is deze Quickscan een no brainer voor elke leidinggevende of je nu vastloopt of niet”.
De investering is nu tijdelijk geen €4256,- maar slechts €3333,- (excl. BTW)
Dit is wat anderen vertellen
Hub bespaarde meer dan
€ 65.000,-
aan werving, selectie en inwerk kosten.
Peter optimaliseerde zijn team en dat leverde hem
12%
productiviteit verbetering op.
Alleen ga je misschien sneller, maar samen met Jeroen kom je verder. Scherp op de inhoud, oprecht naar de mens voor structurele borging van de ontwikkeling van teams.
Gerard de Weerd - Directeur
Ik heb als directeur ontdekt hoe belangrijk inzicht is voor mijzelf én mijn team. Door oprechte gesprekken te voeren en als team bewust te zijn, halen we steeds meer uit elkaar én ons bedrijf.
Richard Paalman - Directeur
Is niets doen een optie?
Absoluut! De praktijk leert dat dit ook uitwerking heeft alleen de vraag is of je daar blij van wordt. Wanneer spanningen niet opgelost worden heeft dat effect op het ziekteverzuim en vertrek van je beste mensen.
Want als de werkomgeving niet prettig voelt is het gras bij de buren écht groener.
Dan heb ik het nog niet eens over de kosten die het met zich meebrengt voor het vinden van nieuwe medewerkers (+/-30K per medewerker) of de noodzaak van begeleiding bij ziekteverzuim.
De oplossing is dus makkelijker en goedkoper dat je denkt.
Laat mij je helpen.
Kan ik met je meedenken?
Als je het prettig vindt om eerst nog even te 'sparren' dan maak ik daar graag tijd voor. Plan direct een gesprek in mijn agenda en dan denk ik graag met je mee.
Besluit je na het gesprek dat je voldoende hebt om verder te gaan…. Geen enkel probleem!
Voel je dus vrij en vooral niet belemmert om wat in te plannen.
Wie ik ben?
Als organisatieontwikkelaar help ik directies en leidinggevenden die zoeken naar het verhogen van effectiviteit van hun teams.
Met een eerlijke en ontwapende werkwijze bouw ik snel vertrouwen op waardoor ik snel tot de kern van het probleem of uitdaging kom.
16 jaar aan werkervaring in zowel profit en non-profit draagt daaraan bij, wat resulteert in een gedegen inlevingsvermogen binnen het spanningsveld van commercie en de mens.
Jeroen van Kampen - Organisatieontwikkelaar
Bedrijfsverzamelgebouw
Ambacht #3
Harmoniestraat 15
1951 AV Velsen-Noord
Tel. +31 6 49 11 06 06
Hallo @ vanKampenenco.nl
